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为进一步预防和减少各类安全事故发生，山东省安丘市凌河街道组织开展“企业负责人谈安全”活动，推动企业落实安全生产主体责任，为街道经济社会高质量发展保驾护航。
安丘市雄鹰纤维素有限责任公司总经理
李宗富我公司是由安丘市纤维素厂改制后组建而成，始建于1985年，占地面积9万多平方米，公司现有员工160人，专业从事羧甲基纤维素钠、聚阴离子纤维素的生产、研发和销售。公司始终把安全放在首要位置，思想重视，责任明确，结合工作实际，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是完善安全管理体系。成立了我为组长，各部门负责人、车间主任为成员的安全生产领导小组，层层压实责任。通过组建风险分级防控和隐患排查整治安全检查小组，每月不定时对生产车间进行隐患排查并督促整改到位。二是建立安全工作制度。落实开工全员培训制度，对安全知识、安全操作规程进行全员培训并考核，合格后方可上岗。落实晨会制度，每月不少于四次列席班前晨会，做到安全天天讲、班班讲。三是安全投入不封顶。制定安全应急预案，并根据预案要求全方位进行应急演练。结合实际情况，只要是安全上有需要足额拨付据实列支。
山东三涛食品有限公司总经理
郑澎涛山东三涛食品有限公司位于安丘市凌河街道，主要经营保鲜蔬菜、冷冻蔬菜和肉制调理品。作为企业安全生产的第一责任人，我深刻认识到安全生产的重要性。安全不仅关乎员工的生命安全，更是企业可持续发展的基石。我们公司始终将员工的安全与健康放在首位。为实现企业的安全发展，我们制定并落实了一系列切实可行的安全管理措施：一是健全安全管理体系。落实安全生产责任制，确保每位员工明确自己的安全责任，通过定期的安全培训和演练，提升全员的安全意识和应对突发情况的能力。二是加强隐患排查整改。每周组织安全管理人员开展隐患排查，并进行详细记录和整改跟踪，确保每一项隐患都能及时消除。同时，严格落实班前安全会制度，确保每位员工在工作前充分了解安全要求和操作规范。三是加强安全培训教育。我们将安全生产作为公司文化的重要组成部分，定期举办安全知识竞赛和案例警示教育大会，通过身边的真实案例提升员工的安全意识。新员工入职后，我们严格开展安全教育，确保每位员工都能熟练掌握公司的安全生产知识和操作流程。四是安全生产与技术改造相结合。我们将安全生产工作与安全技术改造紧密结合，加大资金投入，消除安全隐患，提高生产设备的安全性和可靠性，确保员工在安全的环境中工作。通过以上措施，我们坚定不移地抓好安全生产，确保公司的安全生产形势持续稳定。我们相信，只有在安全的环境中，企业才能实现更高的效益和发展。我们期待与每位员工共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境。
安丘瑞宝食品有限公司总经理
马洪宝我公司位于安丘市凌河街道，公司以加工各种风干姜、保鲜姜等业务为主。作为企业主要负责人，我充分认识到安全生产至关重要，也在工作中坚持亲自带队、亲力亲为，不断强化全员安全意识，推行企业安全文化，营造安全氛围。首先，我们始终坚持“安全无小事，从细节抓起，防患于未然”，每周开展全体安全会议，深刻汲取各地安全生产事故教训，时刻绷紧安全弦，对安全生产的每一个问题、排查出的每一项风险，深挖“病灶”、对症下药，确保安全生产落到实处。其次，我们将安全生产工作的各项要求，严格落实并贯穿到车间、班组以及每一位员工，常态化开展安全生产培训，保证一切机械设备规范操作，组织员工分享操作经验、指出潜在风险，让安全的重要性在彼此间传递，相互提醒、相互督促，不让任何一个安全隐患有可乘之机。同时，为保证员工和生产安全，我们定期组织安全评估，严格监测、维护生产线器械和设备，确保每一位员工工作环境的安全性。通过开展一系列安全生产措施，在公司营造了良好的安全氛围，为公司的安全发展奠定了坚实基础。
山东彤力得新能源有限公司总经理
孙英杰山东彤力得新能源有限公司是一家专业销售安装光伏电站的企业，是国家大力支持的可再生能源产业企业，安装电站数量和质量处于领先地位，拥有专业安装售后人员200余人。公司将安全生产作为重中之重，由企业负责人带头行动，强化安全意识，组织全体员工严格落实安全生产工作各项要求。首先，积极组织全体员工深入学习安全生产内容，确保每一位员工都能准确理解并在工作中严格遵守。在安全培训方面，负责人亲自参与制定培训计划，邀请专业人员为员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。为加大安全投入，负责人亲自审核安全设施设备的采购和更新计划，确保企业拥有先进、可靠的安全保障。在日常管理中，负责人带头定期开展安全隐患排查工作，深入生产一线，对每一个环节进行细致检查，对发现的问题立即组织整改，绝不拖延。同时，主动与相关部门保持密切沟通协作，积极配合安全检查和指导，及时获取最新的安全政策和要求，并在企业内部认真落实。通过负责人的以身作则和严格管理，山东彤力得新能源有限公司在安全生产方面取得了显著成效，为企业的稳定发展和员工的生命财产安全提供了坚实保障。 |
