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济宁市生态环境局微山县分局（以下简称微山县分局）强化党建引领作用，充分发挥党组“把方向、管大局、促落实、深融合”的重要作用，以深入打好污染防治攻坚战为依托，坚持问题导向、重点突破、精准持续发力，努力打造生态环境服务最优队伍，促进南四湖生态环境保护和高质量发展。
一、不断加强政治建设。局党组每周召开1次党组（扩大）会议，严格落实“第一议题”制度，累计召开会议60余次。开展理论中心组学习14次，累计交流研讨40余人次。坚决落实全面从严治党主体责任，党组召开专题会议3次。改革攻坚取得新突破，《弘扬生态文明 守护多样生物——微山县建设山东省首个生物多样性体验地》入选2024年全省生态环境系统改革创新案例，全市唯一；《从三段岸线看微山湖跨四省治水》《微山县打造生物多样性体验地 探索生物多样性保护之路》分别荣获2024年度“创新济宁行 改革济先锋”优秀新闻作品二等奖、优秀改革案例三等奖。
二、不断加强思想建设。扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲，党组书记、科级干部宣讲3次。认真履行意识形态责任制，党组专题研究意识形态工作3次，分季度召开意识形态领域舆情研判会和意识形态联席会。将意识形态、保密、统一战线工作纳入理论中心组学习。紧抓舆论引导，全年在省级以上主流媒体发稿90余篇，位居全市第1。签订保密纪律承诺书，实现领导干部、涉密人员、在职人员、劳务派遣人员等全覆盖。
三、不断加强组织建设。开展“周五素质提升讲堂”18期，促进思想业务双提升。微山分局相继荣获省生态环境行政执法与刑事司法衔接工作表现突出集体、省南四湖流域水污染综合整治三年攻坚战表现突出集体、县党委信息工作表现突出集体等称号；全局有近20名同志荣获省生态环境保护执法大练兵、省南四湖流域水污染综合整治三年攻坚战、市重污染天气应对工作表现突出个人等荣誉。
四、不断加强制度建设。切实履行党建“两张清单”责任，专题研究党建工作4次、支部建设、党员管理、驻村工作各1次。形成“三心三服务”党建品牌新格局，微山分局、1个支部、1个科室、2人分别被县机关工委授予党员志愿服务先进集体、“四强”党支部、三争红旗科室、实干争先之星、最美党员志愿者。参加全省生态环境系统党建工作现场交流会，作为全省2个县级分局之一做典型经验交流。
下步工作中，微山县分局继续深化“三心”党建品牌内涵，坚定不移推进从严治党，常态化推进党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作走深走实。持续开展全员培训，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护队伍，为美丽微山建设作出新的贡献。
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