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山东省泰安市生态环境局开发区分局推行“两人一企”驻点包保督导机制，选派业务精湛、经验丰富的骨干力量组成驻点包保小组，深度嵌入企业环保管理流程，全力助推企业绿色、合规发展。
开发区分局秉持严谨科学的选人用人标准，从专业人才储备库中严格筛选出一批具备深厚环保专业知识以及丰富执法实践经验的工作人员，以两人为一组精准匹配至各重点企业，实现“专人专企”无缝对接。明确界定每组人员职责分工，构建起清晰有序的责任体系，确保驻点包保工作规范、高效运转，为后续督导工作奠定坚实基础。
“两人一企”驻点督导行动开展以来，驻点人员充分发挥专业优势，化身“宣讲员”，聚焦企业生产运营核心环节，通过组织系统性专题培训、精准发放宣传资料等多元方式，向企业管理层及一线员工解读国家及地方最新生态环境政策法规要义，聚焦污染物排放标准、环境影响评价制度、排污许可制度等关键要求，结合实例详释新规。比如，以新修订《大气污染防治法》为重点，深入剖析废气排放管控关键条款，指导企业精准把握合规要点，有效规避因政策不明引发的环境违法风险。
对驻点排查发现的各类环境问题，秉持“督改结合、以督促改”原则，督导企业结合实际科学制定整改方案，明确整改目标、路径、时限及责任人，实施全程跟踪监督，严把整改质量关口。同时，充分发挥专业技术优势，为企业提供“一对一”技术指导与合理化建议，针对整改难点组建专家团队现场“把脉会诊”，助力企业攻克技术瓶颈，实现环境管理体系优化升级。
在此过程中，有效引导企业从理念层面重塑环保认知，推动环境管理模式由被动迎检向主动防控转变，全面提升企业整体环境绩效水平。
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